凯时官方网站

北京三兴组织领导干部述职述廉

】【打印】【关闭窗口 来源:北京三兴 作者:文/陈静 图/贾佳 发布时间:2015-07-30 浏览量:

7月,新兴重工北京三兴公司召开领导干部述职述廉民主测评会议,公司中层以上管理人员及各部门职工代表参加了会议。公司中层以上领导干部分别从廉洁自律、管理水平、工作作风、执行能力、工作业绩等方面,向60余名职工代表报告了2015年上半年履职情况以及下半年工作计划。全体与会人员对述职同志进行了民主评议和综合等级评定。公司党委书记冯民波主持了会议。
公司总经理陈宏志对各部门负责人的述廉述职进行了点评,指出了存在的问题和所要努力的方向,并就各部门下半年重点工作进行了部署。
公司党委书记冯民波强调 ,2015年是北京三兴的改革年、调整年和发展年,要求领导干部通过述廉述职真正达到亮思想、讲不足、定措施、鼓干劲的目的,以“强二进三”为平台,以“三严三实”为抓手,以改革发展为动力,不断提高管理水平,认真履行工作职能,确保2015年公司预算指标的完成。
公司董事长李建韦在会上作重要讲话,指出发展必须成为三兴未来五年永恒的主题,所有人必须跟上这个节奏。公司领导干部要高瞻远瞩,述职内容要体现公司发展战略,要体现全面落实预算指标,体现自身岗位职责。李建韦指出,公司各级领导要摆脱固有思维,心往一处想、劲往一处使,要适应差异化、个性化的市场需求,强调一是要摈弃传统思想,弘扬敢于改革、勇于创新的精神;二是要实现管理重心下移,实施组织机构改革;三是要在“强二进三”上下功夫,利用好京津冀一体化和首都功能疏解的机遇,加快实现公司转型升级快速发展。