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冶金资源公司机关积极开展自主管理活动 建设“四个一流”管理队伍

—— 冶金资源公司机关积极开展自主管理活动 建设“四个一流”管理队伍

】【打印】【关闭窗口 来源: 作者:新兴重工集团有限公司 发布时间:2010-10-29 浏览量:

 

冶金资源公司机关积极开展自主管理活动

建设“四个一流”管理队伍

 

近期,新兴重工冶金资源公司办公室和安全生产部的十名机关工作人员,就如何开展自主管理和建设“四个一流”职工队伍进行了积极的探索。

这个由四个70后、六个80后组成的十个人机关小团队中,平均年龄32岁,党员比例占到50%965名党员聚在一起开展了党小组的活动,就如何加强自主管理,提高工作效率进行了讨论,最后达成了在创先争优活动中由党员带动群众加强自主管理的具体工作方法。首先是团队每个人根据自己的工作职责,制定每日的工作计划。党员同志要细化工作,坚持记录工作日志。每月开两次联合会点评工作,加强考核,相互监督和指正;其次是每月的工作总结要在月底前,按时完成,每人总结每月工作的得失,对下个月的计划进行规划;再次是在思想上主动工作,问题去做,不断提高自己的业务水平。

97,在向公司党委副书记王善久汇报后,王书记对加强自主管理提出了3点希望:一要认清形势,增强危机感和紧迫感;二要适应形势,主动开展工作;三要长期坚持,达到共同提高的目的。(刘显伟)