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3611公司创争抓好示范点 党员骨干走在前     

—— 3611公司创争抓好示范点 党员骨干走在前     

】【打印】【关闭窗口 来源: 作者:新兴重工集团有限公司 发布时间:2010-12-07 浏览量:

3611公司创争抓好示范点 党员骨干走在前                

“党员走在前,都是示范点”。“支部活动有重点,党员活动有目标”,这是重工3611公司开展“创先争优”活动以来呈现出的一大亮点。

销售公司党支部在“创先争优”活动中积极树立先进典型,鼓励全体党员争先创优。销售部党员陈勇主管比亚迪业务,接订单最多,一个月最高发货10800套;贸易部三位同志均为党员,4月份成功实现城市救灾应急供排水装备的销售;技术岗位上,以集团首席工程师张瑜同志为标兵,人人争当技术能手;军品开发部结合主要项目,以“销售状元”雷鸣同志为榜样,积极开拓市场;党员董文彪担任海军单探头项目负责人,上半年就成功将产品交付部队;由党员组成的双探头项目组,在海军组织的招标中,一举获得竞标第一名。

技术中心党支部以共产党员、高级工程师张樵东,资深工程师姚桂彬,预备党员张书泉等组成的团队,重点围绕现生产产品的质量改善与提高、标准化建设、档案管理建设、原材料消耗节约等项目开展“四强四优”活动。截止10月底,该团队共召开比亚迪进气管渣气孔、神龙支架缩孔、V8进气管抛光工艺改进等各种工艺评审分析会108次,下发工装模具修理方案77份,质量提升计划18项,收集小改小革成果85项。质量损失率比去年同期降低0.52%,相当于减少损失41万元。

五车间党支部创先争优履行承诺,车间党员骨干通过大量试验,改进工艺,在保证铝水变质质量的前提下,缩短了铝水的变质时间,提高了劳动效率,降低了能耗和生产成本,年均节约电费10800元。

通过一系列技术革新和工艺改进,3611公司的一线员工自行解决了翻转开模机油压压力大、高压件渣气孔、高压压铸机进水和出水接头经常漏水等问题,涌现出一批诸如党员班长杨伟、党员骨干李元涛、肖军等技术革新能手,他们完成重点任务、解决生产难题、提高质量效率,促进了企业的发展。

在党员骨干的带动下,通过创争促创新,110月份,公司共收集小改小革42项,合理化建议98项,申请专利27项,获得授权专利14项。公司“城市救灾应急供排水装备研发及产业化”项目获国家无偿资助140万元,镁合金重力铸造技术开发及产业化项目获四川省人民政府科学技术成果三等奖。2010年通过了国家级高新技术企业认定。(龙清泉)