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重工活动简报—第030期:冶金资源公司 “七个结合” “七个标准”推进创先争优活动

—— 重工活动简报—第030期:冶金资源公司 “七个结合” “七个标准”推进创先争优活动

】【打印】【关闭窗口 来源: 作者:新兴重工集团有限公司 发布时间:2010-12-09 浏览量:

 

深入开展创先争优活动

 简 报

030

 

       新兴重工公司创先争优活动领导小组    20101208 

 

冶金资源公司 “七个结合” “七个标准”

推进创先争优活动

自部署创先争优活动以来,新兴重工冶金资源公司领导高度重视,精心组织,紧密结合企业生产经营实际,以“七个结合”、明确“七个标准”来扎实推进争创活动,有力地促进了企业健康持续发展。

一、活动开展与全面完成公司2010年年度预算计划紧密结合,以完成预算计划为标准。截止到11月公司营业收入完成预算的106.04%,利润完成91.85%,按进度完成指标,预计能够保质保量全面完成全年计划。

二、活动的开展与制定好2011年预算计划紧密结合,并以高质量、高水平地编制好2011年度预算计划为标准。公司成立了预算编制领导小组以及编制办公室,充分发扬创先争优精神在大量调研、考察、讨论过程中数次修订2011年预算计划,使得明年的预算更具科学性、操作性、可实现性,为明年又好又快地发展奠定坚实的基础。

三、活动的开展与做好“十一五”收官之年开好“十二五”之局相结合,以制定科学的“十二五”规划为标准。经过开展市场调研以及大量的论证,公司以加快经济转型为抓手,坚定不移地实施“走出去战略”,继续坚持“两个解放”形成了以“实体、贸易、金属镁”为三足鼎立的十二五发展规划。

四、活动的开展与重点工作相结合,以全面完成各项重点工作为标准。公司党委充分发挥基层党组织和党员的作用,加大资金管理,以资金管理为龙头,树立资金为王的管理理念,大力降低资金占用降低库存数量,活化资金为开拓新项目新市场提供坚强的支撑。加大科研投入对落后的技术设备进行改造,今年以来公司开展了油漆、化锌炉、纵裁三大项目的设备工艺改造,并通过开展节能减排工作取得了巨大的经济效益。

五、活动的开展与学习型企业工作相结合,以职工队伍素质提升为标准。公司秉承集团公司四强四优活动要求以及“在学习中成长在创新中发展”核心理念,加大开展“五学”力度,制定《职工培训计划书》开展素质提升培训,建立培训活动设施,为职工职业生涯发展提供保障。

六、活动的开展与让职工利益相结合,以公司稳定和谐为标准。公司发展的成果要与全体职工分享,职工工作条件不断改善、人均收入不断增长是发展的必然要求。加大民主管理力度,让全体职工参与到公司的发展过程中来,上下思想统一、行动协调形成合力,从而确保公司稳定和谐。

七、活动开展与组织工作相结合,以完善制度为标准。以党建带团建促进工会建设,强化组织建设工作、充分发挥凝心聚力作用的主阵地,通过建章立制完善相关管理从而确保活动开展,为活动扎实开展形成长效机制提供组织保障、思想保障。 

 

 

:集团公司创先争优活动领导小组办公室

新兴重工公司创先争优活动领导小组

:所属各企业创先争优活动领导小组

承办单位:活动办公室  联系人:左陈  联系电话63706163